Servisní technik/montér garážových vrat a bran

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Profesionální zámečnické služby

Hlavní náplní naší společnosti je zakázková kovovýroba velkých i malých ocelových konstrukcí a stavební zámečnictví. Sportovní veřejnosti a ozbrojeným složkám nabízíme kontejnerové střelnice. Naše profesionální služby využívají stavební i developerské společnosti. Zajišťujeme však i zakázky menšího charakteru pro soukromé osoby.

Dalším zaměřením společnosti je výroba a montáž bran, branek, oplocení a prodej a montáž garážových a průmyslových vrat.

Jsme autorizovaným dealerem společnosti Hörmann.

Co vás u nás čeká

Snažíme se odvádět dobrou práci a to se nám daří. Pro posílení našeho týmu hledáme schopné montážní techniky, kteří rozumí řemeslu a umí si na stavbě sami poradit. Nemáme rádi polovičatost a věci dotahujeme do konce.

Nabízíme

  • Práci na HPP s možným nástupem ihned nebo dle domluvy
  • Pružnou pracovní dobu
  • Služební vůz
  • Služební telefon
  • Nestereotypní práci
  • Stravenkový paušál
  • Práci v příjemném, mladém kolektivu

Náplň Vaší práce

  • Zajištění technického servisu/montáže vratové a bránové techniky, automatických závor, výsuvných sloupků a jejich příslušenství
  • Provádění pravidelných preventivních kontrol zařízení včetně jejich seřízení a oprav
  • Zadávání dat do systému, odpis spotřeby materiálu a další nezbytná administrativa vč. fotodokumentace

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • U odbornosti elektro platné osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice - NV 194/2022 Sb. (Vyhláška č. 50/1978 Sb, paragraf 5,6) - výhodou
  • Manuální zručnost, schopnost řešit zadané úkoly samostatně
  • Spolehlivost a flexibilita
  • Řidičský průkaz skupiny B, výhodou E
  • Trestní bezúhonnost
  • Základní znalost MS Office – Excel, Word
  • Ústní i písemná komunikace v češtině

Výhodou bude, pokud budete umět

Montovat a servisovat garážová a průmyslová vrata, brány, branky a menší ocelové konstrukce. Připojovat motory k napájení, nastavovat a programovat řídící jednotky. Jsou to ale věci, které Vás můžeme naučit, když budete chtít.

Co navíc u nás najdete

Práci ve společnosti s opravdu dobrým jménem na trhu. Dobré pracovní i platové podmínky a to i v dnešní době. Zázemí kolegů, kteří jsou fajn a parta je pro ně důležitá. Protože máme výrobní zázemí na Vysočině součástí našeho přístupu je i motto, které nás snad i charakterizuje...

Co nechce zvládnout nikdo jiný, zvládnou kluci z Vysočiny

Prostě snažíme se odvádět opravdu dobrou práci, zkuste to s námi. Pokud máte zájem, pošlete nám svůj životopis a určitě se domluvíme

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

PH metal s.r.o.
Pobočná 1395/1
141 00 Praha

IČO: 26697459
Datová schránka: q75s7gu
Další informace:
GPS: 50.0496462,14.45955445,
S-JTSK: -740661.70 -1047553.20, RUIAN: 22718478

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.